Aug 29, 2018

<閱讀筆記> 金牌法則

金牌法則 The Golden Rules: 10 Steps to World-Class Excellence in Your Life and Work
  • 卓越是每天努力下的產物。然而,也不是每天都能成為奪金的閃亮日子,辛苦也是生活的一部份

Rule 1: A champion sets a "Dream Big" vision 懷抱遠大夢想的願景
  • 寫下你的願景、你真心想要成就的東西。和別人分享你的願景。 
  • 願景為每天的努力提供一個目標,一個讓你每天早上起床做事的原因。願景要能激勵自己。
  • 問問你的員工:接下來一兩年,你在職業上的夢想是什麼?你想要成就什麼?你預期自己的角色將如何轉變?
Rule 2: Adapt an "all in" attitude, not a "get out" one 採取全力以赴的態度
  • Attitude. Action. Achievement.
  • 問問自己還能多做些什麼? What else can I do?
  • 態度決定你的成就。設法得到成就,而不是獎牌
  • 在雇用的過程中,第一眼看的通常是履歷表。一張履歷表可以列出一個人的成就與成功,但鮮少能說出他是怎麼達到那些成就的,當失敗到來,他會如何反應?當期限屆至,他會如何幫助他人?和他共事有多好玩?
Rule 3: Take risks an d enjoy the rewards 冒險,然後享受獎賞
  • 有時候,生活的安全感讓我們甘於保持現狀,但是,如果你想朝著自己追尋的夢想踏出下一步,你需要更勇於冒險。 
  • 改變行為,改變你看待自己的方式(mental image)。
Rule 4: Short term goals lead to long term success 短期目標帶來長期成功
  • 一切從短期目標開始。運用視覺提示(如告示牌)。
  • 在邁出大步的過程中,先一小步一小步走。
  • 目標是漸進,不是躍進。
Rule 5: Live the vision every day 每天活出心中的願景
  • 擁有慣例,成功就會變成慣例。 
  • 在築夢的路上,你幾乎每天都必須投注心力。
  • 在追求中注入使命感。
  • 追求目標時,耐心是美德。成功需要堅持與韌性。
  • 施加一點壓力,將會大有裨益。
  • 回顧今天,讓明天更有收穫。
Rule 6: A team approach can bring individual success 團隊支持成就個人表現
  • 在多數領域中,成功來自合作關係,而非單獨行動。
  • 建立一個可以幫助你的團隊。
  • 聯繫那些想要幫助你的人。大部分人都想要幫忙,而你只需要開口要求。
  • 找到能陪你共度難關的人。 
  • 遠離那些扯後腿的人。
  • 幫其他人相信自己。
  • 尋找這三種要素:指導激勵參與
Rule 7: Stay motivated over the long hall 在逐夢的路上保持熱情
  • 難熬的時候,說服自己保持專注。裝出興趣,裝到成真為止。 
  • 在通往目標與夢想的道路上,每個人都會遇到難熬的時候。關鍵在於,你必須先準備好一種興奮劑,幫助自己突破阻礙,並持續待在正軌上。
  • 讓平淡的一天不再平淡。除了夢想,也要擁有其他興趣。
  • 明白夢想以外的激勵方式。
  • 激勵要即時,不要遲延。
  • 激勵人心是一門藝術,不是科學。你不能透過威嚇來鼓舞
Rule 8: Adversity will make you stronger 逆境會讓人變得更強
  • 該怎麼做?找到解決問題的方法、用挫折激勵自己。
  • 試著走出舒適圈。
  • 學習處理你的壓力。
  • 想像失望帶來的好處。做為人類,我們似乎天生就會因為失望而嘮叨,但對於當天發生的好事,人們鮮少會花費一樣多的時間談論。
Rule 9: When the time comes, performacne with confidence 在最好的時機表現自我
  • 輪到你表現的時候,特別是初試啼聲,盡可能從那次經驗學到最多(表現收穫)。
  • 倘若勝利沒有到來,至少一定要從經驗中得到一些往後可以供你運用的東西。
  • 科學家告訴我們,大腦無法分辨真實事件與我們想像出來的事件。
  • 享受當下,你會表現得更好。試著去享受你得到的機會。結果是無法預料的,但如果你能夠心懷雀躍面對一個機會(而非恐懼),你的表現一定會讓你比較滿意。
Rule 10: Celebrate your achievement then decide what's next 達標,設定下一個目標
  • 在人生中,我們需要定期重新投入自己。我們需要重新思考自己是誰、自己在做什麼,還有為什麼。
  • 追求未來,也要留心當下。