站在美好職涯的起點，請把自己歸零

颱風來襲，北北基停班停課一天，剛好用來沈澱心情、準備下週一的培訓。

下週要報到的新人，是被我們暱稱為「星光四班」的種子幼苗，希望經過一定期間紮實的培訓與實作，能夠早日獨當一面、為團隊注入新血，成為未來的生力軍。依照往例，對於整批報到的小幼苗，我們會在報到之前寄出一封歡迎信，除了恭喜他們通過層層考驗而獲選加入，也提醒一些報到注意事項，預祝他們在這裡有個好的開始。

從人才發展的角度，我們期盼看到小幼苗在這裡長成大樹，不論是培訓或實習期間，在職涯發展與長期人生規劃上，希望他們在這裡成為更好的自己。所以，我在信上給了三個叮嚀：

1. 勿忘初衷。
   未來當你遇到挫折時，回想自己當初選擇這份工作的理由，會讓你有力量繼續往下走。
2. 態度是一切的基礎。
   知識可以學習、技能可以培養，但態度才是最重要的關鍵。
   Knowledge can be acquired, skills can be developed, but attitude is all that matters.
3. 想加入的人很多，能進來的人很少，既然幸運地拿到入場票，一定要把握在這裡的各種機會，勇敢接受挑戰，讓自己站在巨人的肩膀上不斷成長。

負責帶領這批新人的主管問我，除了標準版HR Orientation內容，可不可以再「加碼」設計一些東西，讓他們的熱情可以持續下去、未來在職場上也能更有 "sense".... （我的科學家同事們已經很習慣，遇到這種抽象的、沒有標準答案或SOP的「人」的問題，找Paige腦力激盪就對了～）。

於是我想到「歸零」。把自己過去的態度、風格習性倒掉，讓自己像個空瓶子，帶著謙虛與好奇心，求知若渴，在這裡把自己一點一滴、重新填滿。

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這個觀念看起來簡單，要講得清楚卻不容易。所以我會準備幾個小故事，引導他們從故事中開始思考。

這些年輕的同事就像是一顆顆剛冒出芽的種子，我雖然無法保證每一顆幼苗都能長成參天大樹（因為世界也不需要每一棵樹都長一樣呀～），但我可以在過程中不斷灌溉與協助，至於他們後來會長成什麼樣子、開出什麼花朵、擁有什麼樣的人生，都要靠他們自己的努力了。

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