投資自己，是最好的投資

最近有比較多的機會跟年輕朋友接觸，對於「未來」，大多抱持很高遠的夢想，有想要出國深造的，有希望進入社會貢獻自己、發揮所長的；有人想自己創業，有人希望加入制度完善的公司，持續發展，更多是希望自己經濟無虞、有不錯的收入等等。但一被問到，那你願意為這個夢想付出什麼代價？願意犧牲什麼來換取夢想實現？大多講不出個所以然。

只想著收穫，卻不想（或不知道）要耕耘的人，似乎越來越多？

Photo Sourcing: LiveLifeUnleashed

不久前我跟一位也在外商公司擔任主管職的朋友聊到員工發展問題，他說他們公司為了鼓勵員工持續精進語文能力，每年都提供一定金額的語言學習補助，今年他的團隊有一位新成員加入，但因為語言能力不足、無法順利用英文寫作內部郵件，帶來許多溝通上的困擾與客戶抱怨，於是他主動提醒員工，把握這個充電的機會，盡快把英文能力拉起來。

沒想到這個員工的回答是：「可是我沒有時間耶... 如果公司需要我再挪出時間學英文，那是不是應該減少我手上的工作量？現在的 Workload 我沒有辦法...」。

這個回答讓朋友頓時愣在現場，也讓聽到故事的我，除了臉上浮現"小丸子的三條線"，還感到頭上有一群烏鴉飛過...（阿！阿！）

學習與成長是「自己」的事，不是「公司」或「主管」的責任呀！（醒醒吧～孩子！）

我想起一位業界前輩日前的臉書分享文：

投資自己，是最好的投資。
公司提供知名人際關係訓練課程給同仁，惟因名額有限，仍有部分未能如願。
鼓勵有心改變自己的年輕夥伴自費參加，卻多認為兩萬多元的課程很貴。
課程貴與否，在於價值。如果改變自己，因而改變一生，這個價格就太便宜了！?
投資自己，還是最好的投資。

如果你的組織裡也有這樣的員工（不願意投資時間或金錢在自己身上、認為學習發展是公司或主管的責任），那麼你很可能選錯人了。