今年的母親節，我們公司舉辦了「特別的愛，給特別的您」活動，向所有的Q媽咪表達感謝。
與以往不同的地方在於，過去我們把焦點放在具有母親身份的員工，但今年，我們的重點是【員工的母親】（包括那些在員工生命中，以相當於母親的角色付出而值得被感謝的人，如養母、繼母、婆婆、岳母、太太、姑姑、阿姨、奶奶、外婆、姊姊等等，甚至可擴及父代母職的爸爸角色）。
這項提案起源於去年感恩節，當時我們有個【我的幸福Q】活動，鼓勵員工向同事大聲說出感謝。有幾位同事在活動之後回饋給我，覺得這個感恩活動很棒，建議我們 擴大範圍，鼓勵大家向家人表達感謝，例如幫忙照顧小孩的公婆，因為有他們無私的付出與支持，員工才能夠無後顧之憂、全心全力在工作上衝刺。
就是同事的這個好提議，埋下了今年母親節活動的種子。
更棒的是，當我向老闆提出由公司寄送卡片給員工的母親這個主意，馬上得到老闆的全力支持，不但如此，她還主動表示想要在每一張卡片上親自簽名，展現最大的誠意（親愛的老闆，這可不是小數目呀！謝謝妳～）。
與以往不同的地方在於，過去我們把焦點放在具有母親身份的員工，但今年，我們的重點是【員工的母親】（包括那些在員工生命中，以相當於母親的角色付出而值得被感謝的人，如養母、繼母、婆婆、岳母、太太、姑姑、阿姨、奶奶、外婆、姊姊等等，甚至可擴及父代母職的爸爸角色）。
這項提案起源於去年感恩節，當時我們有個【我的幸福Q】活動，鼓勵員工向同事大聲說出感謝。有幾位同事在活動之後回饋給我，覺得這個感恩活動很棒，建議我們 擴大範圍，鼓勵大家向家人表達感謝，例如幫忙照顧小孩的公婆，因為有他們無私的付出與支持，員工才能夠無後顧之憂、全心全力在工作上衝刺。
就是同事的這個好提議，埋下了今年母親節活動的種子。
更棒的是，當我向老闆提出由公司寄送卡片給員工的母親這個主意，馬上得到老闆的全力支持，不但如此，她還主動表示想要在每一張卡片上親自簽名，展現最大的誠意（親愛的老闆，這可不是小數目呀！謝謝妳～）。
在執行上我們也很用心，為了營造驚喜並確保卡片不會被當成廣告文宣直接回收或拿去墊便當，我們特別使用美術紙特製的信封，請同事以手寫方式填上寄件人（員工）及收件人（媽咪）姓名地址，讓郵件看起來很個人化，保證媽咪收到時會眼睛為之一亮、帶來驚喜的幸福感。
我的老媽已經在昨天收到公司寄來的卡片，看到我開心地在一間好公司做自己喜歡的事，她很放心，也很支持。今天也有幾位同事開心地傳訊息給我，跟我說她們的媽媽收到卡片很驚喜、覺得公司好貼心。還有一位擔任主管的同事，意外收到部屬寄給她的賀卡，說她就像媽媽一樣，讓她覺得好感動。
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