幫新同事做 orientation 是一件很開心的事，因為新人充滿熱情與期盼，擁有很強的 motivation，我只要負責點燃，就可以引發熊熊大火，讓現場的互動與情緒高昂起來，而我也總是能夠從他們的笑聲與回饋當中，獲得很高的成就感。
幾乎每一個新人都很想快快融入團隊、在這裡取得成功，那麼，究竟要怎麼做才能成功呢？
首先，你得先對「成功」下定義。有的人認為賺很多錢的人很成功，有的人認為做出偉大貢獻的人很成功，每個人對成功的標準與定義皆不相同。定義完成之後，可以參考分析家歸納分析出來的幾項共通原則來檢視自己，就知道自己成功的機率有多高了。
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| TED Video |
有一位專門研究成功的分析家 Richard St. John在七年間訪問了500位以上的成功人士，歸納出八大秘訣，以三分鐘演講方式在 TED 分享成功的八個秘密（8 Secrets of Success），你具備了幾項呢？
1. 熱情（Passion）：做一件事單純是因為熱愛它、想完成它，不是為了錢。但有趣的地方是，通常因為熱愛而去做的事，最後通常也會為人帶來財富。
2. 工作（Work）：他們很努力工作，但不是工作狂（workaholics），而是從中得到樂趣的工作玩家（workafrolics）。
3. 擅長（Good）：透過不斷練習，他們持續精進而成為一方之霸。
4. 專注（focus）：聚焦在最重要的事情上。
5. 推力（push）：不管在身體或心靈方面，都不斷自我挑戰、精益求精。
6. 服務（Serve）：要能夠為別人服務、對別人有價值。
7. 點子（Ideas）：創造力從小事開始，不斷嘗試。
8. 堅持（Persist）：不管遇到挫敗、被批評、被拒絕、犯小人、或有壓力，都要堅持下去。
